Tréninkové kurzy

Podívejte se na kurzy a školení, které jsme připravila pro ty z Vás, kteří mají chuť se zlepšit v komunikaci, připravit na změny, nebo se chtějí posunout dále v seberozvoji. Budete-li mít zájem, kontaktujte mě, nebo zašlete registrační formulář:

+Jasně mluvit znamená jasně myslet - 1 denní školení pro každého, kdo se chce v komunikaci cítit jako rybička

1 denní školení pro každého, kdo se chce v komunikaci cítit jako rybička

• Proč struktura je důležitá?
• Jak se stát spontánním řečníkem?
• Jak prodat myšlenku?
• Jak zvládnout námitky?

+Think on your feet - mezinárodně uznávaný koncept v komunikaci ve formě 2 denního praktického workshopu

Mezinárodně uznávaný koncept v komunikaci ve formě praktického workshopu, který naučí analyzovat, organizovat a prezentovat své myšlenky úderně a rychle. 2 denní školení navrženo zvláště pro řídící pracovníky, kteří chtějí zlepšit komunikaci, využijí též odborníci z marketingu, PR, prodeje nebo techničtí či finanční experti.

Účastníci workshopů ocenili zejména to, že:
• jsou více přesvědčiví
• dokáží reagovat na otázky rychle a efektivně
• jasně vyjádří i komplexní myšlenky
• zbavili se obav z veřejných vystoupení
• osvojili si moderní řečnické techniky
• dokáží upoutat

Více informací ve formátu pdf, nebo ve formátu ppt

• Reference od Ing. Šárky Žaludové, Sales&Marketing Manager firmy GOLDTIME a.s.:

„Školení Think on your feet se Štěpánkou bylo pro mě velkým přínosem. Nevěřila bych, že za tak krátký čas lze získat reálný návod k efektivnější komunikaci.“

+Change management - 1 denní školení pro leadry/agenty změny jak připravit a projít změnou

1 denní školení pro leadry/agenty změny jak připravit a projít změnou. Jsou pouze dvě jistoty v životě, to že od narození spějeme k smrti a že vše se neustále mění. A přesto tyto dvě jistoty nechceme vzít na vědomí a změna nás bolí.

• Proč změnu nemáme rádi?
• Důležitá kritéria pro úspěch změny
• Proč je změna nevyhnutelná
• Jak zapojit zaměstnance do procesu změny
• Komunikace
• Změna jako projekt
• Jaká je úloha změnového manažera?

 

+Čas jako veličina relativní - nemáte čas, nic nestíháte? Přijďte na 1 denní školení

Nemáte čas, nic nestíháte? Přijďte na 1 denní školení

• Inventura co je důležité, nedůležité, spěchá, nespěchá
• Kolo života
• Nástroje jak si najít priority
• Kam se náš čas ztrácí?
• Nedokončené tvary
• Rituály

 

+Výcvik lektorů - 2 denní interaktivní školení pro lektory a trenéry, kteří chtějí dále posouvat svůj seberozvoj a chtějí se zlepšovat ve vedení svých výcvikových skupin, nebo pro interní trenéry, kteří jsou na začátku své lektorské kariéry

2 denní interaktivní školení pro lektory a trenéry, kteří chtějí dále posouvat svůj seberozvoj a chtějí se zlepšovat ve vedení svých výcvikových skupin, nebo pro interní trenéry, kteří jsou na začátku své lektorské kariéry

Co se naučíte?

· sebevědomí v práci se skupinou
· jistotu ve vašem vystupování a sebeprezentaci
· rozšířené know how jak pracovat s větší skupinou lidí
· tipy a triky od zkušených lektorů
· posun ve vašem osobním rozvoji

Použité metody?

· jak pracovat s tělem, s hlasem, s prezentacemi a se sebeprezentací
· jak vytvářet a jak pracovat s energii účastníků ve skupinách
· jak si postavit celý lektorský trénink, abyste udrželi maximální pozornost účastníků
· jak dávat účastníkům zpětnou vazbu

+Komunikace není zakázaná 13. komnata - 1 denní, případně 2 denní interaktivní školení komunikace úplně pro každého, kdo se má chuť zlepšit v komunikaci

1 denní, případně 2 denní interaktivní školení komunikace úplně pro každého, kdo se má chuť zlepšit v komunikaci

Co se naučíte?

• Aktivní naslouchání, ověřování a parafrázování

• Jak nepřehltit své okolí informacemi

• Naladění se na své okolí a navázání raportu

• Práce s emocemi

Použité metody?

• Metoda dabingu, kouzlo tří, procvičování a ověřování

+Koučink pro běžný den manažera - 2 denní interaktivní školení manažerů, kteří chtějí pracovat s potenciálem svých podřízených

2 denní interaktivní školení manažerů, kteří chtějí pracovat s potenciálem svých podřízených

Co se naučíte?

• Situační vedení versus koučink, kdy co?

• Co je to koučink, kdy na co?

• Otázka jako klíč k úspěchu

• Koučování metoda GROW

• Něco navíc

Použité metody?

• GROW, SMART, procvičování a ověřování

 

Máte zájem o některý kurz? Registrujte se prosím:

.

 

Máte o kurzy zájem?

stepanka-koucing-4

Ráda vám sdělím bližší informace
na tel.: 606 670 790,
e-mailem: info@stepankaduffkova.cz

Na vybraný kurz se můžete registrovat zde