Jak se Daniel stal podnikatelem? Byl někdy zaměstnaný? Je teď dobrá doba na to začít podnikat? Jak Daniel působí v Můžeš podnikat? Jaká je jeho cílová skupina? Jaké je to pracovat s mladými lidmi? Znamená nejmodernější řešení to nejlepší?
Co to znamená být blázen do života? S jakými hodnotami Dalibor pracuje? Jaký je Dalibor manažer? Chtěl jím vůbec být? Jak u něj probíhá výběrové řízení? Jaký vliv na něj měla pandemie? Jste ovce nebo ovčácký pes? Jak Dalibor vnímá podnikavost? Jak si vybrat správnou školu? Opravdu se člověk učí z chyb?
Jan Mašek má rád sdílení zkušeností a inovace a je spoluzakladatel firmy RED BUTTON. https://www.redbutton.cz/ Jak vznikl RED BUTTTON? Jak to funguje na jejich konferencích? Jak vnímají hodnoty? Co je to metoda ikigai a k čemu se používá?
Jan Lát je ekonom, nadšenec do technologií a spolumajitel 3. generace firmy Beneš a Lát. https://www.benesalat.cz/ Jaké je historie celé firmy? Byl Honza připravovaný na nástupnictví ve firmě? Proč mít v rodinné firmě externího ředitele? Co pro Honzu znamená Můžeš podnikat? A co podnikavost?
O čem je koučování? Co se Petře na její práci líbí? Jaké jsou její silné a slabé stránky? Dají vám korporace něco do života? Proč neumíme dávat zpětnou vazbu? Jak být úspěšnější v komunikaci? Co pro Petru znamenají hodnoty? Jak se dostala do Můžeš podnikat? Co pro Petru znamená slovo podnikavost?
Aleš Kocourek je zahradník, cyklista a zakladatel firmy KASTEN spol. s r. o. - https://www.kasten.cz/ . Jaké je to přednášet pro mladé lidi? Jak se s nimi pracuje? Jak cenné jsou reference? Jaké je to podnikat ve stavebnictví? Co je důležité v podnikání? Jak to má Aleš s delegací?
Šimon Srp je majitelem firmy Simon Says. Vyniká jako interim manager v náborech obchodníků. Čím se Simon Says zabývá? Dá se něco čerpat z minulosti pro podnikání? Funguje ryzí otevřenost? Dělá se vždycky dobrý business na úkor někoho jiného? Na jaké nové způsoby a přístupy přišli? Jaký je rozdíl mezi podnikáním a podnikavostí?
Štěpánka Duffková je business kouč, mentor pro manažery, malé a střední podnikatele. Radí rodinným firmám, jak zvládnout generační přechod managementu, jak pracovat s lidskými zdroji, jak zvolit správnou strategii rozvoje.Vadí, že nevíte, co budete dělat v budoucnu? Proč většina lidí odchází z korporátu? Co vám může změnit profesní zaměření?
Libor Malý založil firmu Jobs.cz a je programátor, filantrop a buddhista. Navíc byl v roce 1996 prvním člověkem v ČR, který začal podnikat na internetu. Jak vzniklo Jobs.cz? Je vhodné, aby IT člověk dělal marketing? Proč vznik kodex LMC? Co Libora přesvědčilo Jobs.cz prodat? Co Libor plánuje dál? Co máš v hlavě, to se stane!
Jak zlepšovat své okolí? Jak probíhá mikromanaging? Jak funguje VISION Business Club? Jak vypadají nejlepší přednášky na školách? A spoustu dalšího!